
Deloitte destaca las fortalezas de los jóvenes para que aprovechen su talento al máximo
Los actuales jóvenes de México se enfrentan a un entorno cada vez más desafiante en el que además de su buena preparación académica y amplio conocimiento de los grandes temas del país, requieren aprovechar al máximo sus habilidades y fortalezas para destacarse. Hoy las nuevas generaciones tienen decisiones más complejas, dinámicas y globales que tomar y en las que más que nunca la capacidad de adaptación, colaboración en equipo, compromiso y dedicación, son claves para iniciarse en la vida profesional.
“En Deloitte consideramos que el talento es un diferenciador estratégico. Para las nuevas generaciones, el desafío será aprovechar al máximo su potencial para poder hacer una diferencia en su vida, en la vida de las generaciones futuras y en su propio país”, afirmó Enrique Páez, Socio Líder de Calidad y Talento de Deloitte ante los jóvenes universitarios participantes en Espacio 2009.
Deloitte, la firma líder en servicios profesionales en México, alcanza 100 años de presencia en el país gracias a las miles de generaciones de profesionistas que han pasado por sus filas. A lo largo de estas diez décadas ha visto a los jóvenes de México desplegar al máximo su talento y con ello contribuir al desarrollo económico del país.
La firma desea acercarse al talento nacional para mostrarles no sólo lo que hace y cómo lo hace, sino guiarlos en la aplicación de sus capacidades y habilidades a través de su stand de experiencia empresarial, participación en diversos paneles de discusión y otras actividades.
Deloitte ha sido reconocida ininterrumpidamente desde 2001 con el distintivo “Empresa Socialmente Responsable” que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), y desde hace varios años ha sido destacada como Gran Lugar para Trabajar por parte del Great Place to Work Institute (GPTWI) en su listado de las 100 empresas para laborar en México.
Link:
www.deloitte.com/mx